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採用情報

募集概要

ポジション
共同経営者候補
業務内容
明確な職種や業務区分は設けておりません。
  • 特定のスキルを要する業務はそのスキルを持っている方が行い、
  • 誰もができる業務は皆で分担し、
  • 誰もできない業務は外注するか、誰かが勉強してできるようにしていきます。

具体的には、以下の業務があります。
【日常業務全般】
  • 毎日のお掃除
  • 電話受付対応
  • 来客受付対応

【輸入販売業務】
  • 接客販売
  • カスタマーサポート
  • 営業
  • 商材発掘
  • 契約交渉
  • 貿易業務
  • 商品開発
  • 商品管理
  • 梱包発送
  • マーケティング
  • 広報
  • Webサイト運営
  • Webデザイン・コーディング・開発
  • Webシステム開発・運用、etc...
  • DTPデザイン
  • 経営企画
  • 経理(米国会計含む)
  • 財務
  • 労務
  • 法務
  • 総務
  • 社内システム、etc...

募集背景
現在弊社では、従業員というよりは共同経営者となりうる夢と価値観の合った仲間を求めています。

「自己のスキルアップ(利己)」に重きを置く方よりも「仕事を通じて、この社会にどんな貢献ができるのか?何を残せるのか?(利他)」ということを考えられる方と一緒に働きたいと考えています。また、「何をするか?」ではなく「誰とするか?」を重視しています。

よって、自己のスキルアップを最優先として仕事に取り組まれる方には向いていない職場でしょう。しかしながら、少人数の環境下で一人で何役もこなすため、“結果的には”相当なスキルアップができることになるでしょう。

採用方針
「人間の可能性は無限である」という観点から、過去の経験や現在のスキルにとらわれない人物本位の採用を行っております。

国籍・性別・学歴・年齢は不問。未経験者大歓迎です。

「いかに優秀か」ではなく「いかに価値観が合うか」ということと、将来の共同経営者としてふさわしい考え方をお持ちかどうかということを最重要視しています。

なお、弊社は【完全禁煙】会社です。喫煙者の方は、応募をご遠慮くださいますようお願い申し上げます。

求める人物像
当社は、ステキなメンバーで構成される、世界一ステキな会社作りを目指しています。

ステキなメンバーとは「内面」のステキな方、例えばこんな方を求めています。

  • 利他と感謝の心をお持ちの方
  • 強い向上心をお持ちの方
  • 正義と公正を重んじ、誠実な心をお持ちの方
  • 自立と自責の心をお持ちの方
  • 謙虚で素直な方
  • 理性を有し、自分を客観視できるバランス感覚に優れた方
  • 周囲に流されること無く、常に“考える”習慣をお持ちの方

もちろん、今は100%実践できていなくても、この考え方に納得し、「そういう自分に変わりたい」と努力している方と一緒にお仕事がしたいと考えています。


待遇その他

勤務時間
  • 事務所勤務の場合:
    9:00~18:00(残業あり・担当業務によっては[例えば、仕入担当は海外との連絡が多いため]深夜勤務になる場合があります)
  • 店舗勤務の場合:
    10:00~20:30(シフト制・残業あり)
 
勤務地
  • 当社事務所:
    東京都渋谷区神宮前6-29-3 原宿KYビル
  • 取引先施設内:
    新宿伊勢丹、銀座三越、日本橋三越、他

給与・賞与
  • 給与月額:入社時の面談にて決定
  • 昇給:
    半期に1度、給与月額を見直し。昇給・減給・変更無し、のいずれの場合もあります。見直し幅は会社の業績、個々人の貢献度等によります。
  • 2013年度賞与実績:
    年2回、営業利益の約20%をメンバー全員に対して貢献度に応じて配分。なお、賞与源資となる営業利益については、月次決算・部門別PL・経費明細等の会社業績と併せてメンバー全員に開示しております。また、個々人と面談し、根拠を説明した上で賞与の配分額を決定しております。

待遇・福利厚生
  • 6ヶ月の試雇採用期間を経て、正式採用となります。
  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)加入。
  • 通勤手当は居住地に関わらず(たとえ徒歩圏内にお住まいであっても)一律で月額20,000円を支給。
  • 当社では全社員の「IT武装化」を奨励しています。全社員でiPhoneを使って情報共有し(通話料および端末代金を一定のルールに従って負担)、一部の社員には必要に応じてノートPCを貸与しています。
  • 現在のところ、これ以外の福利厚生制度や手当てはありません。将来、会社としてどういう福利厚生を用意すべきかは、これから入社されるあなたと一緒に考えていきたいと思います。

応募方法
recruit-jp@steki.in宛に応募書類(履歴書、職務経歴書、自己PR文等、その他、御自身を紹介するために必要と判断した書類。書式は自由です。)をご送付ください。
選考プロセス
  • 一次書類選考(上記の応募書類をご提出いただきます。)
  • 二次書類選考(エントリーシートをご提出いただきます。)
  • 面談(できるだけ多くの方[最低でも3名]と面談していただきたいと考えております。)
  • 必要に応じて、1~2日の体験入社をしていただく可能性があります。
  • 必要に応じて、レファレンスチェックをさせていただく可能性があります。